Ime i prezime
Darko Božičić
Afilijacija
Pravni fakultet Univerziteta u Novom Sadu
Kontakt email
darko.bozicic@gmail.com
Kratka biografija
Rođen je 1989. godine u Novom Sadu. Diplomirao je na Pravnom fakultetu u Novom Sadu 2012. godine. Master akademske studije okončao je na istom fakultetu 2014. godine odbranivši završni rad na temu „Pravo na kolektivno pregovaranje u međunarodnom, evropskom i domaćem pravu i praksi“. Doktorsku disertaciju na temu „Ostvarivanje i zaštita prava na rad u digitalnoj ekonomiji” odbranio je 2021. godine na matičnom fakultetu. Profesionalnu karijeru započeo je u bankarskom sektoru, a na Pravnom fakultetu u Novom Sadu zaposlen je kao saradnik na Katedri za radno pravo od 2013. godine.
Apstrakt projekta
Informacione tehnologije iz korena su promenile način na koji živimo i radimo. Na gotovo sve aspekte društvenog života poseban uticaj ostvaruju digitalne platforme, kao jedan od glavnih proizvoda informacionih tehnologija. Platforme suštinski imaju dejstvo svojevrsnog katalizatora za realizaciju različitih društvenih potreba, gde danas, gotovo za svaku društvenu potrebu postoji platforma koja spaja ponudu i potražnju za zadovoljavanjem konkretne potrebe. Izuzetak, naravno, nije ni potreba za radom gde digitalne platforme zapravo deluju kao virtualno tržište rada. Na takvom tržištu uparivanje subjekta koji imaju potrebu za izvršavanjem određenog rada i subjekata koji imaju potrebu za pronalaskom posla (digitalni radnik) vrši se pomoću algoritma platforme. Ovi algoritmi funkcionišu na osnovu ogromne količine različitih podataka koje platforma prikuplja od momenta registracije njenih korisnika, preko samog procesa vršenja rada posredstvom platforme, do ocenjivanja izvršenog rada, na taj način preuzimajući brojne funkcije poslodavca (algoritmaski menadžment). I dok platforme funkcionisanje svojih algoritma predstavljaju u pozitivnom svetlu doprinosa koji daju automatizaciji i objektivnosti u procesu donošenja odluka, ovim istraživanjem pokazaćemo da izneta tvrdnja platformi nije do kraja tačna, jer funkcionisanje njihovog algoritma rezultira odsustvom transparentnosti i objektivnosti u procesu donošenja odluka što za posledicu ima nepoštovanje brojnih prava po osnovu rada. Sa tim u vezi, istraživanje ima za cilj da formuliše konkretne predloge za potrebnu promenu pravnog okvira u cilju efikasne zaštite fundamentalnih ljudskih prava usled delovanja algoritamskog menadžmenta.